Оказалось, при расторжении трудового договора работодатель может предъявить своему сотруднику денежные претензии. Например, он может потребовать вернуть средства, потраченные на учебу работника. Об этом рассказала ведущий юрисконсульт КСК групп Ирина Михеева.
source https://360tv.ru/news/dengi/rossijanam-objasnili-za-chto-rabotodatel-mozhet-zastavit-platit-pri-uvolnenii/
0 Отзывы