В период пандемии количество вакансий в России стало несколько меньше. Число соискателей, наоборот, стало активно расти. Конкуренция за рабочие места тоже выросла. Иногда работодателей интересует не только опыт кандидата, но и его пол. Доцент кафедры государственного и муниципального управления СЗИУ РАНХиГС, кандидат психологических наук Татьяна Тулупьева рассказала, на какие должности чаще берут мужчин и чем это обусловлено.
Источник: Читать подробнее

0 Отзывы